人才价值观：德为先，才为本；尊重、合作、创新、共赢。
人才战略：着眼于建设高素质的现代化、专业化的复合型人才队伍；
强化“核心管理团队、核心技术团队”的建设；
着重抓好培养、吸引、使用、激励四个环节，努力打造科学、完善的人才体系。
人才竞争机制：能者上，平者让，庸者下。
